Pour commencer bonne année à tout le GCP
Et GG au bureau pour les actus de fin d'année
Ensuite concernant le futur CA de l'asso, après réflexion, je suis également volontaire et candidat pour apporter ce que je peux au club. Si je me présente au CA, je ne me proposerai pas par contre pour le bureau, je préfère m'investir dans des actions plutôt que dans un rôle de représentation
Je tiens également à mettre tout de suite en débat quelques idées ou remarques que je pourrai porter si je fais partie du CA
- en premier lieu je voudrais dire un mot de la gouvernance. Il me semble plus opportun surtout dans une association doté d'un CA de partir sur un schéma où le CA est décisionnaire, vote à la majorité, et où le bureau participe de la prise de décisions, et assure également les fonctions de représentation et de contrôle (et non le schéma inverse si j'ai bien compris les posts précédents)
- ce qui m'amène au 2ème point sur la répartition des tâches. Je suis un fervent partisan de l'ouverture et du partage des responsabilités au sein du club. Et je pense même - en tout cas je souhaite préciser ce point - que l'on peut tout à fait porter des actions ou responsabilités même si on ne fait pas partie des 11 élus.
Je prends comme exemple un des derniers posts de Surf, sur sa mission d'ouvrir les inscriptions aux manches. Imaginons que Surf ne soit pas au CA, rien ne devrait l'empêcher de continuer à ouvrir les inscriptions (chose que tu fais fort bien mon petit Surf) si tant est qu'il veuille toujours le faire.
Et d'une manière générale, plus il y a d'adhérents impliqués, mieux se portera l'asso
- un autre point maintenant, la partie CDC. Après réflexion, je suis partisan de rénover un peu notre mode de sélection.
Je pense qu'il faut concilier esprit d'équipe, compétitivité et ouverture au plus grand nombre, sachant que l'équipe est composée de 8 personnes
Je propose donc la chose suivante (qui pourra s'affiner par la suite en CA)
Mais sur le principe :
- le président du GCP dispose d'une place "garantie" dans l'équipe, c'est le représentant du club, un peu notre capitaine de partie lors des manches
- les 3 ou 4 premiers du classement annuel de l'année précédente ont chacun une place "garantie"
Si certains concernés sont indisponibles alors on descend dans le classement jusqu'à arriver au nombre.
Ce qui permet à mon sens la cohésion et la compétitivité de l'équipe
- enfin pour les 3 ou 4 places restantes, je propose que le classement en cours d'année fasse foi pour l'attribution des places. A chaque date avant le CDC, le meilleurs classés ont l'opportunité de jouer une manche CDC, ce qui permet une ouverture simple et clair pour tous les adhérents du club.
Il y a là quelques modalités à définir, mais c'est ça le principe.
En ce qui concerne la distinction MTT / SnG, je pense pas qu'il y ait un écart de dingue concernant le niveau des adhérents sélectionnés. Ceci m'amène d'ailleurs à mon prochain point
- je souhaite autant que possible que le club puisse proposer des "activités" complémentaires au championnat annuel.
Je pense en vrac à l'organisation du Main Even, mais également à des soirées d'initiation, de perfectionnement (avec un planning établi, pour avoir de la visibilité), à des moments "Team GCP SnG", à des journées portes ouvertes / découvertes du poker et du club, à la pratique de nouvelles variantes...
L'idée n'est pas de vouloir tout faire, mais de se donner les moyens de développer les activités du club, en s'appuyant sur un CA élargi et sur l'implication de l'ensemble des volontaires.
- enfin je partage complètement l'idée d'approfondir la question des partenariats et sponsoring, On-line et Live confondus
Bon encore sûrement quelques trucs que j'ai oublié en cours de route, mais voilà un peu quelques idées qui me tiennent à cœur pour notre très cher club de bande de ouf de déglingos du all-in papa !!